经理工作内容及必备技能 erp产品经理岗位职责


经理工作内容及必备技能 erp产品经理岗位职责

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关于产品经理职责这个问题是产品新人首先要了解清楚的内容,想必很多人在入行之前也查看过很多资料,但是往往理解的不够深入,下面为产品新人详细说明一下产品经理的职责 。
其实产品经理的工作概括起来就是三件事:
1、知道做什么
2、知道怎么做
3、让别人去做
先来看“知道做什么”
许多产品经理其实不知道该做什么,整日被动的应付上面安排下来的工作,一旦出现工作的断顿,会感觉无所事事,更有甚者会感到紧张,怀疑是不是哪里做错了,但是作为一名合格的产品经理,怎么可能会出现这种情况呢?
知道做什么,不是说你知道根据公司定义好的工作内容去做就成了,说实话,那些工作内容才有多少,这个工作的真正价值在于产品经理要通过自己的工作,告诉企业朝哪个方向做才是光明大道,而不是稀里糊涂地把企业引向歧途 。
举个简单的例子,比如今年公司计划要上新产品,那么作为这个产品的产品经理,你就要知道为什么要扩充产品线,这个产品的价值在哪里,这个产品如果上马后,是否会对现有的产品造成什么样的影响,是积极的还是消极的,如果造成影响,应该怎么办,是删减现有的产品还是停止新产品,或是重新对产品进行组合等等,这就是要知道做什么的一类具体工作,也就是我们常说的产品规划中的产品组合管理,产品规划可不是我们理解的那种设计一个新产品,产品规划包括新产品的开发和对现有产品的优化,工作内容就是产品组合,工作目标就是规划出最有市场获利能力的产品组合 。
其实在这个工作里,产品经理只需要做三件具体的事情:
1、发现问题
2、找到机会
3、创新产品
第一件事情解决的是知道市场有什么需求,对于产品经理来说,市场的问题实际上就是需求的蕴涵 。
第二件事情解决的是我们如何才能找到适合自己的市场位置,事实上,市场上的问题竞争对手也会看到,他们会考虑如何满足用户的需求,而我们要做的就是找到合适我们的发展机会,尽量能够减小竞争的风险和市场压力 。
第三件事情就是根据我们自己的位置以及企业的资源情况来制定出这个产品的发展思路,也就是要明白自己能够做什么样的产品来满足市场需求,解决用户问题 。
当然了,这用一个词就可以概括,就是“产品战略的制定” 。
再来看第二件事情,知道怎么做 。
这里面包含了两层含义,第一是产品经理要知道自己本职的一些工作怎么做,第二是要知道产品团队的工作怎么做 。
先来看一点,还拿上面那个产品组合的例子来说,比如说现在需要你去删减产品线,你作为一个产品经理,你知道应该去删减哪个产品吗?靠什么?感觉?经验?高层意愿?还是干脆抓阄 。
最简单的一个指标,就是看每个产品的盈利能力,通过对产品盈利能力的核算来评估产品的删减 。但是又有多少产品经理知道如何做盈利能力核算呢?
损益表,成本核算,销售报表,产品经理要通过核算一定的数据才能比较客观的得出结果 。
即使如此,也不能完全通过核算的结果来做出决定,还要看这个产品所处的生命周期,假设删减后,这个产品的直接固定成本是否会对其他产品的盈利造成影响等等 。
总之,在经过了客观和主观的分析,在经过了定性和定量的评估后,才有可能得出一个比较靠谱的结论 。
再来看第二点,知道业务团队的工作怎么做 。


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