五险一金有哪些?为什么要交五险一金？不看你就亏大了

隔壁老王最近新入职一家公司，各方便待遇都不错，唯独薪酬制度的设定让老王有些为难。为什么呢？原来公司给出了两种工资方案：方案一：公司每月给在职员工正常缴纳五险一金，工资6000 。方案二：公司每月不给在职员工缴纳五险一金，工资6500，每月多出500块钱的补助。如果你是老王，你会怎么决定呢？在公布答案之前咱们不妨了解一下五险一金是什么？

文章插图
一、五险一金是什么？五险一金是企业给予员工的保障性福利，我们常说的五险是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，一金指住房公积金。其中，五险是国家强制性的要求。公积金可以根据企业效益而定，由公司自行确定缴存比例，其不属于社会保险范畴。由此看来，不给职工缴纳五险一金的企业是违法的，劳动者有权拿起法律武器维护自己的合法权益。了解了这些规定后，我们再回到老王工资方案选择的问题。公司给出了选择方案，从目前来看，不缴纳五险一金老王可以拿到更高的工资，岂不是比缴纳五险一金更划算？如果有这个想法的同学可要注意了，千万不要因为眼前的利益而放弃长期的保障。因为，企业不给职工缴纳五险一金，对职工而言会有非常大的损失。接下来我们就具体地讲解一下不缴纳五险一金会有哪些损失。

文章插图
二、为什么要交五险一金？不交五险一金有哪些损失？损失一：退休没有养老金不交五险一金最直观的感受就是退休后别人每月可以领取养老金而你没有，容易产生老年焦虑。再者，不交养老金真的亏大了。以某三线城市为例，假设老王每年缴纳社保4800元，不考虑工资的增长，30年累计缴费14.4万，60岁后每年领取3.04万，64岁累计领取15.2万，70岁累计领取33.47万，显而易见，不交养老保险看似省钱了，其实是得不偿失。损失二：无法报销医疗费用没有医保的代价是巨大的，最直接的损失就是无法报销医疗费，看病的所有费用都需要自己承担，小病还好说，万一生的是大病足以压垮一个普通家庭。损失三：无法享受生育、工伤、失业福利这三个险种虽然缴费比例很低甚至不用自己交钱但是它们的作用却非常大。生育保险不仅能报销生育费用，还能领到一笔金额可观的生育津贴。工伤保险，如果不幸因工伤残、死亡，可以得到最多数十万的补助金。失业保险，失业期间每月可以领到一笔生活费，最长可以领24个月。没有社保的人是无法享受到这些福利的。

文章插图
损失四：影响落户和购房资格。以上海为例，如果你是一名普通在沪工作的职工，想在上海安个家，首先要拿到上海居住证，并且在上海缴纳社保满7年。另外，如果想在上海买房的话，在买房之前需要连续5年在上海缴纳社会保险。其实不止是上海，在一些有限购政策的城市，缴纳一定年限的社保，几乎成为买房或落户的必备门槛之一。损失五：无法享受公积金贷款关于公积金贷款咱们后边会专门讲解，这里咱们先了解一下相关政策即可。比如在上海，就算你是本地人，有购房资格，但如果没有缴纳公积金，就不能享受公积金低利率贷款的福利。看到这里，你还觉得五险一金不重要吗？如果你是老王是不是心中已经有了答案呢？关注我，持续分享更多五险一金干货。【五险一金有哪些?为什么要交五险一金？不看你就亏大了】

以上关于本文的内容，仅作参考！温馨提示：如遇健康、疾病相关的问题，请您及时就医或请专业人士给予相关指导!

「四川龙网」www.sichuanlong.com小编还为您精选了以下内容，希望对您有所帮助：