你认为老板是一个怎样的人判断一个人能否当老板，看这3点就够了( 二 )

由此可见，老板一但不赚钱，员工都瞧不起。
虽然互联网领域，比如亚马逊、京东这种巨头，在发展初期都是一直亏损不赚钱，可这种例子无法复制。
对许多普通创业者来讲，我们没有资本加持，也没有光鲜背景。为了活下去，在业务发展初期，肯定要以赚钱为第一要务。
如果你不能让公司赚钱，整天只会用面子工程来忽悠员工，那就真不适合当老板。

文章插图
02
没有思路
只会整天乱跟风
在东北这边，有一句顺口溜叫：“熊瞎子掰苞米，东一棒西一棒。”
意思是，没有专心做好一件事，整天想这想那，最后啥都没捞着。我之前的老板，就是这样的人。
他运气其实不错。
在刚创业时，就赶上了国内新媒体发展的大潮，依靠转载+原创内容输出，就做出了好几个粉丝达百万级的公众号。
也许是机遇来得太容易，他从来没有仔细思考过公司的未来战略应该怎么走。
我说的一点都不夸张，真的就是不动脑，然后只会一味跟风模仿，看别人整啥，他就要我们整啥。
然后我们这些员工可累惨了，就像驴一样，今天被老板安排做社群、做知识付费；明天老板又心血来潮，想要做电商、做直播带货；
后天又看到谁谁，弄出流量收割的办法，他又想让我们成为操盘手，玩裂变。
其实每个领域都有专业的强手。盲目跟风走多元化，不仅让我们丢掉了原本在内容输出领域的优势，还让我们尝试的这些举措，变得徒劳无功。折腾完一流十三招，最后公司啥都不行。
在《经营制胜》这本书中，作者宋志平也提到过类似例子：
作为中国上市公司协会会长，他每个月都会给很多老板们讲课，课程的一个重要内容，就是要让上市公司坚守主业。
可有些老板就是不听啊。
在15～16年市场比较好的时候，他们觉得机遇多，就质押股票来贷款，拿到资金后，就盲目开始投资。
最后投资都没赚钱，去杠杆的时候钱又拿不回来，股票就被平仓。一直到现在，这个问题都没有得到解决，很多公司老板都被套在其中。
因此，当老板最忌讳的，就是“熊瞎子掰苞米，东一棒西一棒。”在任何时候，业务都不在于多，而在于精。
近几年，随着网络信息的大量普及，很多新概念被炒了出来，新的玩法，新的风口，让很多老板抵不住诱惑，最后深陷其中。
其实做生意大家都知道，哪有那么多便宜可占啊？若是真是一个机遇，聪明人早就静悄悄地闷声发大财了。
能够被推到明面上的那些事，都是一些套路与陷阱。没有任何一种选择，不需要付出代价。
作为老板，我们永远都没法赚到，超出个人认知范围之外的钱。
所以，如果你觉得自己抵挡不住诱惑，或者心里并不知道主业要做什么，也不知道该坚持什么，那就真不适合当老板。

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